Подготовка организации к сезону гриппа и ОРВИ.

Что должен знать руководитель

Осень традиционно сопровождается увеличением числа острых респираторных вирусных инфекций. Так, в Российской Федерации гриппом и ОРВИ ежегодно заболевают от 20 до 40 миллионов человек, многие из которых – взрослые трудоспособного возраста.

ОРВИ и грипп влияют на работоспособность человека, приводя в случае заболевания в среднем к 3-7 дням отсутствия на работе. Даже нетяжелая простуда снижает производительность труда, в том числе у сотрудников, которые продолжают работать в период болезни или возвращаются на работу, не выздоровев полностью.

Для руководителя это не только вопрос здоровья коллектива, но и задача по обеспечению непрерывности рабочих процессов, сохранению репутации и выполнению обязательств перед клиентами.

Правильная и своевременная организация мероприятий по профилактике гриппа и ОРВИ позволяет минимизировать потери от заболеваемости и создать безопасную рабочую среду.

Сохранение здоровья сотрудников — это обязанность руководителя. Согласно Федеральному закону № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия для обеспечения безопасных условий труда и выполнения требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, отдыха и бытовому обслуживанию работников для предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний (отравлений), связанных с условиями труда.

Основные организационные и профилактические мероприятия на предстоящий эпидемический сезон определены постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 6 июля 2026 г. N 22 «О мероприятиях по профилактике гриппа, острых респираторных вирусных инфекций и новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в эпидемическом сезоне 2026-2027 годов» (далее — Постановление).

Профилактика гриппа и ОРВИ в организации — это комплекс мероприятий, который включает вакцинацию против гриппа, проведение санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий и информирование сотрудников.

Вакцинация — эффективная мера профилактики гриппа.

Вакцинация против гриппа проводится в соответствии с национальным календарем профилактических прививок, утвержденным приказом Минздрава России от 06.12.2021 N 1122н.

В соответствии с национальным календарем вакцинации против гриппа подлежат следующие контингенты взрослых:

• обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования;
• работники медицинских организаций и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, организаций торговли, транспорта, коммунальной и социальной сферы;
• лица, работающие вахтовым методом;
• сотрудники правоохранительных органов и государственных контрольных органов в пунктах пропуска через государственную границу Российской Федерации;
• работники организаций социального обслуживания и многофункциональных центров;
• государственные гражданские и муниципальные служащие;
• беременные женщины;
• взрослые старше 60 лет;
• лица, подлежащие призыву на военную службу;
• лица с хроническими заболеваниями, в том числе с заболеваниями легких, сердечно-сосудистыми заболеваниями, метаболическими нарушениями и ожирением.

В соответствии с Постановлением в рамках прививочной кампании против гриппа в осенний период 2026 года планируется привить до 60% населения, в том числе не менее 75% численности лиц из групп риска, предусмотренных национальным календарем.

Кроме того, в рамках подготовки к сезону рекомендовано обеспечить иммунизацию против гриппа лиц, работающих в организациях птицеводства, животноводства и свиноводства, сотрудников зоопарков, имеющих контакт с птицей, свиньями и крупным рогатым скотом, а также лиц, осуществляющих разведение домашней птицы, крупного рогатого скота и свиней для реализации населению.

Оптимальное время для вакцинации — период с сентября по ноябрь, таким образом к подъему заболеваемости иммунитет уже будет сформирован.

Прививку против гриппа можно сделать бесплатно в государственных поликлиниках по месту жительства, работы, а также в специальных мобильных пунктах вакцинации, которые открываются в рамках прививочной кампании против гриппа.

Согласно Постановлению, руководителям организаций рекомендовано:

1. Организовать иммунизацию сотрудников против гриппа.
2. Принять меры по недопущению переохлаждения лиц, работающих на открытом воздухе в зимний период, обеспечив наличие помещений для обогрева и приема пищи, а также соблюдение оптимального температурного режима в помещениях.
3. В период подъема заболеваемости гриппом, острыми респираторными вирусными инфекциями, новой коронавирусной инфекцией (COVID-19):

• обеспечить контроль температуры тела работников перед допуском их на рабочие места, и в течение рабочего дня (по показаниям), с применением оборудования для измерения температуры тела бесконтактным (электронные, инфракрасные термометры, тепловизоры) или контактным способом;
• не допускать или отстранять от работы лиц с повышенной температурой тела и с признаками инфекционного заболевания;
• обеспечить сотрудников, работающих с населением, средствами индивидуальной защиты (медицинскими масками, респираторами, при необходимости – перчатками), кожными антисептиками;
• организовать проведение дезинфекционных мероприятий в общественных местах, общественном транспорте по вирусному режиму.

Санитарное просвещение сотрудников — важный вклад в формирование безопасной рабочей среды.

Для информирования сотрудников об индивидуальных мерах профилактики гриппа и ОРВИ целесообразно разместить на рабочих местах, в санузлах и зонах отдыха наглядные материалы и регулярно проводить обучающие семинары, беседы или лекции.

В качестве индивидуальной меры профилактики гриппа и ОРВИ необходимо:

• регулярно мыть руки с мылом не менее 20 секунд или обрабатывать антисептиком: после прихода на работу, перед едой, после посещения туалета, после контакта с деньгами, документами и общими предметами;
• соблюдать правила респираторного этикета: чихать и кашлять в локтевой сгиб либо использовать одноразовую салфетку, которую необходимо утилизировать сразу после использования;
• регулярно обеззараживать гаджеты;
• в период подъема заболеваемости соблюдать социальную дистанцию (расстояние не менее 1,5-2 метров), использовать одноразовую маску;
• проводить на рабочем месте регулярную влажную уборку и проветривание;
• при появлении симптомов простуды остаться дома, вызвать врача и соблюдать все его назначения.

Внедрение этих простых правил позволит снизить риск множественных случаев заболевания гриппом и ОРВИ среди сотрудников и сохранить работоспособность коллектива даже в разгар эпидемического сезона.

В заключении стоит еще раз подчеркнуть, что грамотная организация мероприятий по профилактике гриппа и ОРВИ — это обязанность руководителя и залог безопасной и эффективной работы организации.

Использованная литература:

1. Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
2. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28 января 2021 г. № 4 «Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней».
3. Приказ Минздрава России от 06.12.2021 N 1122н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок, календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям и порядка проведения профилактических прививок»
4. Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 06.07.2026 N 22 «О мероприятиях по профилактике гриппа, острых респираторных вирусных инфекций и новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в эпидемическом сезоне 2026-2027 годов» (зарегистрировано Минюстом России 27.07.2026, регистрационный N 87623).
5. Вакцинопрофилактика у детей и взрослых: руководство для врачей / под. ред. И.В. Фельдблюм, Л.П. Зуевой, Б.И. Асланова. — Москва: ГЭОТАР-Медиа, 2023. - 228 с.: ил.
6. Вакцинопрофилактика работающего населения: Руководство для врачей / Под ред. И.В. Бухтиярова, Н.И. Брико. — Москва: ООО «Издательство «Медицинское информационное агентство», 2019. — 192 с.
7. Фельдблюм И.В. Корпоративный календарь профилактических прививок как технология управления здоровьем работающих. Эпидемиология и Вакцинопрофилактика. 2020;19(6):62-68. https://doi.org/10.31631/2073-3046-2020-19-6-62-68